Bij Nieuwe Grond werken we vanuit het besef dat ieder mens gevormd wordt door zijn of haar context. Niemand staat los van waar hij vandaan komt: je geschiedenis, relaties, cultuur, eerdere werkomgevingen en levenservaring reizen altijd met je mee. Ze beïnvloeden hoe je denkt, voelt, handelt en samenwerkt. Wanneer je dat ziet, ontstaat er ruimte voor begrip, verbinding en echte ontwikkeling.

Het contextueel gedachtengoed vindt zijn oorsprong bij professor Iván Böszörményi-Nagy, die dit gedachtegoed in de jaren zeventig in Nederland introduceerde. Zijn werk heeft sindsdien een grote invloed gehad op coaches, trainers en gedragsdeskundigen. Nagy liet zien dat mensen niet alleen psychologisch gemotiveerd zijn, maar ook diepgaand beïnvloed worden door hun feitelijke geschiedenis, hun sociale systemen en de ethiek van geven en ontvangen in relaties.